办公室工作的几点体会龙8游戏进入关于做好
工作手册法●■。规范工作流程★•,对部分流程较为固定的工作事项进行总结提炼▷▪□,编制工作手册★■◁◁●-,明确每一事项的时间节点☆•▽●-、文稿准备○•■□▷•、统计报送■◁、对接部门等细节◆★•。比如•◁,制定《节假日休假工作手册》◆▷□▷,建立健全休(放)假通知□▷▪◁•、外出统计▲△▽◁=、请示报件◆=□◁•、值班备班龙8游戏官方进入◁▼=▼▲●、廉政教育▼-、保密提醒等一整套常态化工作机制…◇,保证工作运转和休假休息两不误▲■★。又如★□▽◁◆,制定《新进人员办公准备手册》☆•▼●•,与人事部门建立信息共享机制○▷,把新进人员的办公场所安排□▪、理●-=○◇、信息化设备申领…■▽、固定电话安装▽•□▪、文具发放等事项的具体操作流程优化=☆龙8游戏进入关于做好、细化■☆▷、固化☆☆--,确保新进人员及时融入团队■…▪☆○、发挥战斗力▲□。
是承上启下▷…▼△•、沟通内外○★○、协调左右□◁▽•▷-、联系各方的枢纽•▲…□▼,确保不断提升能力水平◁-,深入学习领会习有关重要讲话和指示批示精神•◁▼◁,强化对工作方法○◇▲、工作逻辑的理解归纳-△○▷◆-,也要规范有序=★□▲□“自转=…-▲□▼”☆□▼。只有坚持守正创新▽◆,对暴露出的问题进行深入分析▼•▷★◁,对工作中出现的新情况具体问题具体分析龙8游戏官方进入▪◇…■,守正创新者进◇…。
建章立制法■•◁。明确规范标准★▼▪▼,坚持以制度管人管事△=。结合上级部门印发的规章制度□=…,研究制定体现自身特点…▽▪、符合自身实际的规章制度并汇编成册•◇-…,确保严格按规章制度和工作流程办文○•◁▪◇、办会=◁▪■◇•、办事▽◇◆=▷。对规章制度中没有明确规定的事项▲■-◁……,参考兄弟单位现有做法和本单位工作惯例办理◁•,及时纳入工作手册或备忘录■•-★-,并适时对相关规章制度进行修订▲▽◁。比如=△▼,在参与服务重大会议活动结束后•=△△,组织填写备忘录并编印工作资料汇编◆◆★…-☆,将工作流程△■•★□、内容以及新出现的变化完整记录下来龙8游戏官方进入△△,为下一次筹备服务工作提供有益借鉴•◁●◆。
既要围绕中心▽△•△□□、服务大局◁★▽-“公转-▽▲○”•■=,确保各项工作优质高效完成●□•。•…•■◇•“中间探索★★•”是指不因循守旧-◆★□★◆,
▲-“前端学透■▽”是指专项工作开展前●•-★,▪★▼•▼=“循环强化□□”是指在重复类似工作的基础上▼★•○◆,参考借鉴以往经验做法●★;包括…▼◆△=“前端学透▼★▽★-•、中间探索-▲▪、末端复盘=-☆▷、循环强化•◇”四个环节●▽。对开展过程进行回顾梳理◆=。
挂图作战法◇=。强化工作谋划▲▷☆▲▼▪,用好工作例会•▽○▪☆、小范围碰头会等工作机制▲■○…-,对每周乃至每月的主要工作提前谋划◇▽■,根据时间节点要求制作工作日程表●-•◆,在图表上标注事项的轻重缓急◇•■☆,把每项工作预期完成进度细化到日▪-□,每周对照工作图表进行销账小结▽○◁▲○◆,每月对未能按时完成的事项进行集中分析研判■•。比如▲☆▲◁,在开展领导批示事项督办工作时▽△▼,第一时间建立工作台账◁▪=•,把领导批示时间▪…■★•▷、事项-•▼●•、内容▲•=▷□、承办人员☆•▼▼、责任处室等逐一细化登记■=□▼,同时明确办结期限△△◇•●,建立每周一督促■○▼•、每月一报告机制▼○▲▷◇☆,最大限度提高办事效率▲★△◇。又如■■△○•,年初进行工作谋划时●○◇•▼,将每年的•★◇…“规定动作▲■□”和-▼•“自选重点动作•▲”分解到月▪▲◆●☆▽,月初同相关部门沟通确定完成时间节点●▷○△,月末集中检验工作成果=△-★○。
有助于克服时间紧-□▽△△、任务重☆▷▽、标准高△◇▷▷◇◁、头绪多◇◁-、人手少等普遍存在的挑战和困难■○•,知常明变者赢▪○◇,寻找最为妥善的解决方案-●□○=◇;坚持用好工作◆▷◇◆▼…“七法◇▽◁”=-…,办公室作为机关内设的综合办事机构◁□▲■,及时复盘总结提升▪▲•○▷-?
战队攻坚法■★…▷▽▲。科学统筹人员力量▽★…◆=,系统梳理运转保障工作内容=★,确保工作内容明确▲•▷●★▪、人员职责清晰•★◁。将工作任务划分为若干大类和小项●△●△-,根据人员力量分战队承担不同类别工作●◇▪▽,一定程度上打破部门界限□▷☆▼=▲,形成工作合力■◇▪▷。各战队之间建立工作联动机制◁=•…,任务总体统筹●◇、信息及时共享=□☆◇◁◇,确保实时整合形成最优力量▽…◇。比如=▷▷■▷,在接到上级部门调研●▷▼★□◁、巡视■◆▷★△、考核等工作通知后□▽◇☆☆,第一时间召开工作碰头会▷☆●◁▽•,明确牵头负责的战队▪△▷==□,其他战队按照各自分工协同配合☆▪,迅速做好资料梳理准备▽△•▼▷△、办公环境搭建等工作◇▲。又如★●▼-,可按照战队编排值班表龙8游戏官方进入△●,周末和节假日以轮休的形式保持人员在岗率☆■▲◆,既保证劳逸结合-■,又确保每一类工作每天都能找到相应负责同志=◁,实现事项办理的高效便捷◇=◆●。
时空推演法▼•。增强全局意识□…▲□,坚持细节为王•☆,注重加强会议活动筹备组织的事前推演▪•,多换位思考▷-=◇,按照时空顺序进行全流程全要素推演☆△-,包括请示报告▼◇◆▲、会议通知…●○▷、准备会议材料●▷▪•、预定会场★●◆…☆、制作席次图□•、检查会场布置■▷◇、协调多媒体设备★★•△、统计到会人员•=▪、现场拍照○▲•…●、会后清理会场★□☆=▼、编辑简报等环节●▼=,对各环节注意事项做好相互提醒▽△••,确保严丝合缝△▽=◆•-、万无一失-••▪△。

一竿到底法▪○。提高沟通质效◇…○办公室工作的几点体会,坚持遇事尽可能想周全■▽○、干活一竿子插到底•◁☆●,既把方方面面的工作内容提前弄清楚=★☆•○=,又以简洁高效的方式做到位□○•◁▪▼,努力做到成竹在胸•◆◁、一步到位★■▲▲▼▽。比如▼◆☆,接到参加重要会议活动通知时•■,快速准确掌握通知事项…◇▪,视情向来函单位询问领导出席考虑…△▲•★、发言任务安排及入场时间等情况…◇=▷•,完整准确登记必要信息○•★△☆,确保在向领导报告时一口清○★、问不倒•◇•。同时◁○…=◁,在办理单中把报名反馈○☆▽…▲、材料准备等需要跟进的办理事项贯通起来考虑●▷•△,不留死角▷○▪、不留尾巴•■…•○▽。
持续优质高效完成专项任务●■□…-。认真学习领会本单位领导要求○◇★△△▲,环形工作法▽◆●。才能…▲◇○“转得好○◁…”◆▲“转得快-▷▽▼”-○•。•▽▪“末端复盘•■△▲□”是指在工作完成后◁▲--!




